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Entwickeln von Wissen



Kernstück des Long Term Meetings sind die Entwicklungsmodule. Diese führen die sechs Grundbedürfnisse des Menschen, die sechs Fachgruppen, das jährlich wechselnde Top-Thema und die vier Umfeldbausteine zusammen. Pro Entwicklungsmodul tagt eine Fachgruppe, in welche jede der 24 Teilnehmerfirmen einen Vertreter entsendet. Diese befassen sich während fünf Tagen unter dem Aspekt eines Umfeldfaktors und eines Bedürfnisses mit dem aktuellen Top-Thema und seiner Auswirkung auf die 24 Wirtschaftsbranchen.


Jedes Quartal werden die Fachgruppen einem neuen Bedürfnis zugeordnet. Gleichzeitig wechselt der Umfeldfaktor für die Diskussion. Auf diese Weise wird vorhandenes und neues Wissen in jeder möglichen Kombination vernetzt. Neue Ideen werden noch während des Entwicklungsmoduls mit Hilfe der Mikrozeitung an der realen Gesellschaft innerhalb der natürlichen Grenzen des Mikrokosmos Jungfrau ausgetestet.


Die gegenseitige Vertrautheit innerhalb der Fachgruppe und der Einbezug der Vielfalt von 24 Unternehmungen führen zu neuen Ansätzen von Unternehmenswissen. Begleitet werden die Teilnehmer durch das Coachingteam und Keynote-Speaker. Die Entwicklungsmodule beginnen jeweils am Sonntag Abend und dauern bis Freitag Nachmittag.




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http://www.gomedia.ch/longtermmeeting/prozess


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